本年は子どもの村福岡に1,360本を寄贈

弊社では地域貢献・緑化活動の一環として「ふれあいグリーンキャンペーン」を1976年より継続して実施しています。

本年は植樹地である「子どもの村福岡」（子供達を支える福祉施設、2010年4月24日開村）の敷地レイアウトを考慮し、寄贈物を選定させていただきました。

寄贈式は市長応接室にて、緑の大使・松永博子さん（ミスワールド2010年日本代表）より国土緑化推進機構の環境メッセージをお伝えした後、山口社長より目録、緑の大使（松永博子さん）より苗木を吉田福岡市長へ贈呈させていただきました。

植樹式は、子どもの村福岡の植樹祭（4月10日）として、地元ボランティアの方々とともに当社からは新入社員等23名が参加、広い敷地に当社から寄贈の苗木をはじめ1,500本を植樹させていただきました。

子どもの村福岡からは「寄贈いただいた苗木がしっかりと根付き、子ども達にやすらぎを与えてくれるものと思います」とのお言葉をいただきました。

これからも地球環境にやさしく、地域のみなさまに少しでもお役に立てる事業を展開していきたいと考えております。

本年は30台の車いすを県内の各福祉施設に寄贈

当社は一昨年以来社会貢献活動の一環として福岡県内の「老人福祉」「身体障害者福祉」「知的障害者福祉」の各施設に（社）福岡県社会福祉協議会を通じ車いすの寄贈を続けており、本年は30台の寄贈を行いました。
寄贈式は09年10月20日に（社）福岡県社会福祉協議会が主催する「平成21年福岡県福祉大会」（春日クローバープラザ）において常務取締役の平野より（社）福岡県社会福祉協議会会長の平山氏へ目録を寄贈し、感謝状をいただきました。
車いすは今回を含め累計151台の寄贈となり福岡県内の各施設より感謝の声をいただいております。

福岡トヨペット本社環境委員会の有志39名で福津市恋の浦の海岸清掃を実施

09年5月11日（月）福岡トヨペット本社環境委員会の有志39名で福津市恋の浦の海岸清掃を実施しました。
当日は絶好の天気にも恵まれ、9時半にウエルサンピア福岡（（旧）厚生年金スポーツセンター）に集合後、恋の浦海岸へ移動、清掃活動を開始しました。海岸には捨てられたゴミのほか大量の漂着物（木材・魚網・ロープ・発泡スチロール浮・ブルーシート・・・ ）があり、準備したゴミ袋50袋はすぐに一杯になってしまいました！入りきれない大きな漂着物でガレキの山ができました！
いい汗掻いた1時間半のボランティア活動の後は、近くの東郷公園で“天気晴朗なれど波高し・・・”と玄界灘を眺めながらお弁当をいただき解散しました。
これで今年もウミガメが産卵に上陸してくれるでしょう！！

本年は61台の車いすを県内の各福祉施設に寄贈

弊社では昨年に引き続き、今年も「車いすを贈ろうキャンペーン」を実施。県内の「老人福祉」、「身体障がい者福祉」、「知的障がい者福祉」の各施設に(社)福岡県社会福祉協議会を通じ61台の車いすを寄贈しました。
これは昨年、弊社が新車販売累計60万台達成を記念し、社会貢献の一環として60台の車いすを寄贈したことが発端。今年は累計61万台達成の予定もあり61台の車いすを寄贈いたしました。
寄贈式は10月21日、同協議会が主催する「平成20年　福岡県社会福祉大会」(於　春日クローバープラザ)の中で行われ、受贈施設の方々から、たいへん喜ばれました。
また、昨年に引き続き、今年も麻生渡 福岡県知事から感謝状をいただきました。
なお、この車いす購入費用の1/2は社員が積み立てた浄財である「福岡トヨペット社会福祉基金」から拠出しております。
県内各施設からの車いすの要望は非常に多く、来年も継続して寄贈を計画しています。

高齢のお客様や身体の不自由なお客様を手助け

弊社では人に優しい企業づくりの一環として、このたび店舗スタッフを中心とする17名の社員が「介助専門士」の資格を取得しました。
「介助専門士」はNPO法人「日本介助専門員推進協会」が認定する資格で、高齢者や身体の不自由な人に対する介助の基本理念や技術などを習得した人に与えられるものです。
同資格はテキストに則った事前学習と高齢者疑似体験や歩行介助、車いすの操作など二日間の実技講習を受講した後、検定試験に合格して初めて取得できます。
「介助専門士」17名は「おもてなし」や「サービスの本質」を理解するとともに、「身体の不自由な方への接し方」を学習しました。
これを契機として弊社ではさらにハードとソフトの両面からバリアフリー化を推進。
今後も思いやりのある人・店づくりに取り組んで参りたいと考えております。

福岡トヨペットは考えます、プリウスが増えれば、この街はもっと美しくなる。と

弊社ではこの4月に、ハイブリッドカーの累計販売台数が5,000台を突破しました。
2003年9月に初めて二代目プリウスの販売を開始。
その後、車種も増え4年半で5,000台達成ということになりましたが、今では新車販売の構成比でハイブリッドカーの占める割合が10%を超えるようになりました。
プリウスに代表されるトヨタのハイブリッドカーは電気モーターとガソリンエンジンの2つの動力源を搭載。特にプリウスは同クラスの車両と比較して、約２倍の低燃費(29.6km/l JC08モード)と1/2のCO2排出量(78g/km)を達成。2003年度日本グッドデザイン大賞、2006年ヨーロッパ・カー・オブ・ザ・イヤーなど、数々の賞を受賞しており、環境に優しい車として高い評価を得ております。
私ども福岡トヨペットは環境への対応もCSR(企業の社会的責任)の重要課題の一つと位置づけ、このハイブリッドカーを１台でも多く販売することで、省エネルギー推進、地球温暖化防止に貢献できると考えています。
今後もお客様への啓蒙を始めとして、ハイブリッドカーの増販に取り組んで参ります。

弊社は虐待などさまざまな理由で実の親と暮らせない子どもと育ての親が共同生活する、「子どもの村」の建設(日本初)を支援しています。

子どもの村とは、子どもが３、４人ずつ、「育親（いくおや）」と呼ばれる育ての親と暮らす家が集まった共同生活の村。

特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）「子どもの村福岡を設立する会」が福岡市から同市西区今津の市有地約３５００平方メートルを借り受け、２０１０年春の開村を目指しています。

２００８年３月に行われた応援決起大会では来賓の吉田宏福岡市長が「経済界が大きな流れをつくったが、これからは行政も力を合わせて素晴らしい成果を生むよう頑張りたい」と述べられました。

インターンシップ制度とは学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度です。
当社はこのインターンシップ制度を広く活用、各種学校の学生を毎年受け入れしています。
学生としては

• 企業、仕事に対する理解が深まる
• 実社会への適応能力が身につく
• 実際に働くことで自分の将来のビジョンが明確になる
• キャリアアップ、スキルアップにつながる
• 自分の興味のある業界で実際に働いている社会人との人脈ができる

などなど学生としてのメリットがたくさんあります。